Apģērba koda pamati un noteikumi

Saturs:

• Kas ir iekļauts jēdziena "Kleita - kodu"
• Sieviešu kleita - kods
• Bizness ģērbšanās vasarā

Šodien ir grūti atrast stabilu uzņēmumu, kuram nav sava preču zīme un korporatīvo identitāti. Korporatīvā attēls ir liels uzņēmums, un ir izteikts šādā koncepcijā kā dress code. Šis ir viens no svarīgākajiem elementiem, kas atbalsta uzņēmuma reputāciju un rada iespaidu par to tirgū. Kāda ir ģērbšanās un kādi noteikumi to paklausa?

Kas ir iekļauts jēdziena "Kleita - kodu"

Kas ir dress code? Tas ir veids, apģērbu un principiem tās nodiluma kad apmeklējot dažādus pasākumus, institūcijas, notikumus. Frāze nāk no angļu dress-kodu, kas tulkojumā nozīmē "dress code" (kleitu - drēbes, kods - parasti kods). Angļu termins ātri kļuva populāra un sāka izmantot valstīs visā pasaulē. Noteikumi ģērbšanās parasti apzīmē ar valkājot apģērbu standartus birojā. Faktiski, šis jēdziens ir plašāks, un tās nostāja dress code, var būt cilvēki, dažādu tautību, nodarbošanos, reliģijas, sociālās piederības, seksuālās orientācijas un ģimenes stāvokli.

Apģērbs, kas nozīmē, ka dress code darbā, nav vienota. Tā var būt individuāla, bet likumi, kas izklāstīti šajā vai šī uzņēmuma izvēlējies. Veidi dress code atkarīgs jomu firmas darbību.

Piemēram, cilvēki, radošo profesiju - pārdevējiem gleznas, teātra darbinieku, darbiniekiem aģentūras modeli, un tā tālāk - var valkāt pakalpojumu diezgan ekstravagants attire. Un tas, kurš attiecas uz reprezentācijas pasākumos un kalpo kā kompānijas sejas sarunās ar pircējiem un kompanjoniem jāvalkā klasisks interjera dizains.

Dress kods cietas uzņēmums, tiek pieņemts, ka vienā un tajā pašā drēbes parādīties divas dienas pēc kārtas nevar būt darbā. Pie katra no saviem darbiniekiem vai darbiniekam nedrīkst būt mazāk kā 3-4 iespējas uzvalki, harmonijā ar otru par stilu un krāsu. Uzņēmuma reputācija ir atkarīga, cita starpā, no izskatu saviem darbiniekiem, kuri bieži vien ir izšķiroša nozīme, veidojot patērētāju uzticību un biznesa partneriem, lai pati firma.

Bieži familiaritāte ar uzņēmumu sākas ar saziņu ar konkrētu darbinieku, apģērbu un izskatu, kas galvenokārt runā cieņas pret potenciālajiem klientiem. Tāpēc ģērbšanās uzņēmuma, un, kas parāda situāciju uzņēmuma kopumā ir ļoti svarīgs, un tas ir dabisks paplašinājums korporatīvo kultūru un neatņemama zīmolu.

Rietumos, lielās korporācijas biznesa apģērbs kods var izdarīt diezgan stingras prasības. Līgums ir vairākas lapas ar detalizētiem aprakstiem apģērbs personālam, ieskaitot sastāvu materiālu, no kura tas izgatavots. Piemēram, galvenajā ANO birojā likumīgi darbiniekam, ignorējot dress code sievietēm, kas izveidota saskaņā ar uzņēmumu, var veikt izmaiņas zeķubikses par, teiksim, laimīgs krāsu.

Tomēr, lai attaisnotu pārmērīgu stingrību dress code, biroja darbinieks var būt aprīkoti ar gaisa kondicionēšanu, tā, ka pat karstākajā gada laikā, jūs varat justies labi bikšu apģērbam ar garām piedurknēm, un pat zeķubikses zem biksēm šajā birojā nedos diskomfortu. Augstas algas arī padara darbiniekiem iecietīgākiem smaguma dress code.

Lai gan bijušajā Padomju Savienībā, tiek interpretēts diezgan šauri, tas ir bizness ģērbšanās un tās noteikumi galvenokārt attiecas uz apģērbu notikumiem, kuru sekmes var būt atkarīga no ārējiem darbiniekiem veidam. Tas var būt atvērtas korporatīvās ballītes, biznesa tikšanās, kuru laikā svarīgus lēmumus var izdarīt.

Biežāk nekā nav reglamentē biroja stila apģērbu un veicot sarakstu nepieņemamas lietas, kas strādā personāla birojā. Kopumā biznesa kods apģērbu ir sadalīta vīriešu un sieviešu.

Sieviešu kleita - kods

Sieviešu kleita kods darbā, kā likums, ir aizliegts zemu krēslu bikses, topi ar kailām vēderu, mini svārki, šorti, caurspīdīga apģērba, dziļu kakla izgriezumu, sporta apģērbi, čības. Pieprasot korporatīvo kodu apģērbu, kamēr jūs varat atrast tikai restorānos un bankām. Tomēr, spriežot pēc tā, ka līderi organizācijas pēc braucieniem uz ārzemju partneriem arvien vēlas ieviest savu uzņēmuma kultūru, piemēram, dress code, ģērbšanās pamazām nāk modē. Šodien viņi ir atrodami uzņēmuma statūtiem un darba līgumos.

Biznesa sieviete stils liela korporācija parasti uzvalks bez ļoti šauras svārki, kuru garums nedrīkst būt virs ceļgaliem. Meitene strādā korporācija jābūt vairāki līdzīgi tērpi. Tos var papildināt ar piederumiem un rotas, bet saprātīgi. Ar šiem papildinājumi, lai atbilstu birojā, ja nepieciešams, var viegli pārvērst veida neformālās attire kādu uzņemšanas vai uzņēmuma vakarā.

Ģērbšanās sievietēm un nodrošina svārki un bikšu uzvalki tumša krāsa, ko papildina plānas džemperi vai blūzes. Darbinieku kurpes ir ļoti tīrs, glīts, par zemu papēdi un slēgtu purngalu. Sieviešu parādīšanās darbavietā, nav uzvilktas zeķbikses, pat karstā laikā nav pieņemams.

Dažos uzņēmumos biznesa stilu var novērot no pirmdienas līdz ceturtdienai. Piektdienās un dažādos korporatīvos pasākumos pieņemu neformālu ģērbšanās stilu. Tas ļauj jums likts uz kleitas un blūzes ar bikses vai svārki bez jakas un rotā sevi ar lielāks nekā parasti skaitu aksesuāru. Tomēr kurpes tomēr vajadzētu būt slēgta toe. Kopumā, lai neformālā gaisotnē rādīšanas uzņēmumi jāievēro elegants, bez pārmērīgas frills stilā.

Sieviete korporatīvais stils apģērbu - pamati (dažas sugas kods):

Svinību, Full kleita - ieteicamie balles tērpi

Semi-formal, smēķēšana - dienu atrisināti kokteilis kleitas, vakara - vakara.

Neformālā - biznesa uzvalku.

Smart casual - džinsi ir pieņemams, ieplakas vai svārki ar blūzi vai apkakli; var jaka, džemperis, jaka, josta; kurpes vai zābaki kurpes zeķes, zeķes vai zeķubikses. Ir auskari, ja vien tie nav kombinēti ar citiem apģērbu.

Biznesa gadījuma, Country Club - auduma bikses, gari šorti vai bikses ar polo.

Bizness ģērbšanās vasarā

Kā izvēlēties apģērbu, kas padara jūs jūtaties komfortabli aizlikts birojā, vienlaikus nepārkāpjot stingru korporatīvās ģērbšanās? Un ko par šīm sievietēm darbiniekiem, kuri pasūta stingru korporatīvās hartas tikai valkāt slēgtas-toe kurpes, nav atļauts ignorēt zeķubikses, un piedurkņu garumu atļauties ne mazāk kā trīs ceturtdaļas? Šajā gadījumā ir pierādīts ārkārtas izdomas - un ģērbties kodu bija "apnikuši" un ķermenis palika neskarts.

• Pirmkārt, ir nepieciešams pievērst uzmanību audums no kuras šūti apģērbu. Tas, protams, nevar būt caurspīdīgs, bet tas ir ļoti vēlams, lai būtu pietiekami plānas un ļauj organismam elpot viegli. Tā ir vislabāk piemērota šim nolūkam liniem. Jo vairāk, ka lina tērps var labi kombinēt ar apģērbu no citām necaurspīdīgos bet plānās audumiem. Piemērs: lina jaka un svārki šifona Mono labi kopā un ir saskaņā ar biznesa stilu. Ja jūs valkā zeķbikses zem lina svārki, tad jums nebūs pārkaršana.
• Par svārki un piedurknēm garums: Ja jūsu uzņēmums ģērbšanās skaidri norādīts, cik ilgi vajadzētu būt svārki un piedurknēm no jaka vai blūze, tas ietaupīs jums atkal, viegla auduma un apģērbu stilu. Mēģiniet izvēlēties tos modeļus, kas neatbilst cieši pie ķermeņa.
• Apavi: ģērbšanās dažiem uzņēmumiem aizliedz valkāt vaļējas kurpes. Vasarā tas ir īpaši grūti izpildīt nosacījumu, ka slēgtā kurpes, un pat tad, ja valkā zeķbikses, kājas būs ļoti karsts. Lūk, arī ir veids: jūs varat valkāt kurpes, sandales. Šie apavi ir slēgti papēdi un purngalu, un tikai vidū vai malā pēdas ir atvērts. Ja jums joprojām ir nepieciešams stingrāku opciju, un pēc tam izvēlieties apavus, kas izgatavoti no auduma vai ādas kurpes ar caurumiem (acīmredzot tas izskatās aust vai režģa) - un jums būs iespēja, lai atbilstu prasībām, un pietiek komforts paši varēs nodrošināt.
• Zeķubikses: arī šeit, var doties uz triks. Jūs varat atļauties aizstāt viengabala neilona zeķbikses zeķes uz net. Tikai nopirkt miesas krāsas zeķbikses ar smalku sietu. Tie būs neredzams uz kājām un ļauj ādai elpot.

Var citēt vairāk nekā vienu piemēru, kā ar palīdzību vienkāršiem trikiem, lai iegūtu ap noteikumiem pārāk stingru biznesa dress code, parasti netraucējot savas prasības. Tas viss ir atkarīgs no konkrētās situācijas un savu iztēli. Mēs uzskatām, ka ar mūsu padomiem, jums būs darīt visu, kas jums ir nepieciešams, lai apskatīt birojā diezgan profesionāli.